お知らせ一覧

• 2024.02.26 人事労務ニュース 被用者保険　さらなる適用拡大検討へ――厚労省
• 2024.02.19 人事労務ニュース 人口減少社会　中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会
• 2024.02.13 人事労務ニュース 育児期残業免除　小学校就学前まで延長――厚労省・育介法等改正案要綱
• 2024.02.05 人事労務ニュース 労基法改正視野に研究会――厚労省
• 2024.01.29 人事労務ニュース 職場情報提供で手引作成へ――厚労省
• 2024.01.22 人事労務ニュース 直接被害受け休業　「使用者の責」に当たらず――厚労省
• 2024.01.15 人事労務ニュース 育児休業給付　国庫負担「８分の１」に引上げ――厚労省案
• 2023.12.25 人事労務ニュース 雇保適用　「週１０時間以上」へ拡大――労政審部会報告（素案）
• 2023.12.19 人事労務ニュース 定期健康診断　女性特有の課題に対応――厚労省
• 2023.12.12 人事労務ニュース 新制度「育成就労」創設へ――有識者会議・最終報告
• 2023.12.04 人事労務ニュース 協定期間ごとに同意取得を――厚労省
• 2023.11.28 人事労務ニュース 育児時短就業給付　「２歳未満」育てる親が対象――厚労省・労政審部会
• 2023.11.20 人事労務ニュース 正社員転換への助成拡充――政府・令和５年度補正予算案
• 2023.11.14 人事労務ニュース 介護直面前に情報提供も――厚労省
• 2023.11.06 人事労務ニュース 社保適用時処遇改善コース　手当支給後の計画提出ＯＫ――厚生労働省・Ｑ＆Ａ公表
• 2023.10.30 人事労務ニュース 労働条件明示・新たなルール　施行“前”締結は対象外――厚労省
• 2023.10.23 人事労務ニュース 労災特別加入制度　フリーランスを追加へ――厚労省
• 2023.10.12 人事労務ニュース 手当支給企業に助成金――厚労省・「年収の壁」支援パッケージ
• 2023.10.03 人事労務ニュース 育児期の在宅勤務　努力義務化に慎重論も――労政審雇用環境・均等分科会
• 2023.09.26 人事労務ニュース 非正規向け職業訓練を試行――厚労省・来年度のリスキリング推進施策