お知らせ一覧

• 2022.09.20 人事労務ニュース トラック運転者　休息期間の下限は９時間――労政審・作業部会報告
• 2022.09.13 人事労務ニュース 転倒・腰痛防止　死傷病報告を原則電子申請に――厚労省・検討会中間整理案
• 2022.09.05 人事労務ニュース 人への投資　出向通じた能力向上促進――厚労省・令和５年度
• 2022.08.29 人事労務ニュース 出生時育休　管理監督者も就業可能――厚労省
• 2022.08.17 人事労務ニュース ２３年高卒求人初任給　技術･技能19.9万円に――本紙集計
• 2022.08.08 人事労務ニュース 精神障害認定基準　評価事項にカスハラ追加――厚労省
• 2022.08.02 人事労務ニュース 裁量労働制見直し　本人同意を前提に適用――厚労省・検討会報告書
• 2022.07.26 人事労務ニュース 男女賃金差の公表義務化　正規、非正規など３区分で――厚労省・改正女性活躍関連省令施行
• 2022.07.20 人事労務ニュース 労使委員会の活用促進――厚労省検討会・議論の整理骨子案
• 2022.07.13 人事労務ニュース 副業容認など情報公開促進――厚労省
• 2022.07.05 人事労務ニュース 多様化踏まえ「安全網」整備――厚労省・雇用政策研究会報告案
• 2022.06.29 人事労務ニュース 改善基準見直し議論　労基署が荷主に配慮要請へ――労政審トラック作業部会
• 2022.06.21 人事労務ニュース 雇保制度のあり方検討――厚労省
• 2022.06.17 人事労務ニュース 学び直しガイドライン　節目ごとにコンサル実施を――厚労省が骨子案
• 2022.06.06 人事労務ニュース 障害者雇用　調整金・報奨金の減額を――厚労省・労政審分科会意見書案
• 2022.05.30 人事労務ニュース 雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ――厚労省
• 2022.05.23 人事労務ニュース 賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理
• 2022.05.17 人事労務ニュース ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労省
• 2022.05.02 人事労務ニュース 解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に限定――厚労省
• 2022.04.25 人事労務ニュース 改正育介法対応　権利侵害行為を是正指導――厚労省・令和４年度行政運営方針