お知らせ一覧

• 2023.06.06 人事労務ニュース 「３歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会
• 2023.05.29 人事労務ニュース 失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議
• 2023.05.23 人事労務ニュース 企業・大学のマッチング強化を――産学協議会報告書
• 2023.05.15 人事労務ニュース 失業時の基本手当　安易な離職防止が課題――雇保制度研究会・中間整理案
• 2023.05.08 人事労務ニュース 専門性高い人材　採用活動開始日前倒し――政府
• 2023.04.24 人事労務ニュース 技能実習廃止し新制度へ――政府有識者会議・中間報告たたき台
• 2023.04.17 人事労務ニュース 最賃履行へ重点監督――厚労省
• 2023.04.11 人事労務ニュース 雇調金不正受給　自主申告で企業名公表せず――厚労省
• 2023.04.05 人事労務ニュース ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案
• 2023.03.28 人事労務ニュース 同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省
• 2023.03.20 人事労務ニュース 雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省
• 2023.03.13 人事労務ニュース 障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など
• 2023.03.06 人事労務ニュース 介護離職防止　代替要員確保を支援――厚労省
• 2023.02.27 人事労務ニュース 中退共・財政検証　付加退職金に上限設定へ――労働政策審議会部会取りまとめ
• 2023.02.21 人事労務ニュース すべての階層で能力開発を――厚労省・労政基本部会報告書（素案）
• 2023.02.14 人事労務ニュース 育介法見直しへ検討開始――厚労省
• 2023.02.06 人事労務ニュース 新型コロナ対応　学校休業時の支援見直し――厚労省・令和５年度
• 2023.01.30 人事労務ニュース 無期転換ルール・省令案　労働条件の明示強化――厚労省
• 2023.01.24 人事労務ニュース 裁量労働制見直し　専門型も本人同意必要に――労政審労働条件分科会・報告
• 2023.01.16 人事労務ニュース 労働局に「荷主対策チーム」――厚労省