お知らせ一覧

• 2023.01.30 人事労務ニュース 無期転換ルール・省令案　労働条件の明示強化――厚労省
• 2023.01.24 人事労務ニュース 裁量労働制見直し　専門型も本人同意必要に――労政審労働条件分科会・報告
• 2023.01.16 人事労務ニュース 労働局に「荷主対策チーム」――厚労省
• 2022.12.26 人事労務ニュース 第１４次労災防止計画案　転倒対策実施率５０％以上に――厚労省
• 2022.12.19 人事労務ニュース 解雇無効時の金銭救済制度　導入是非で労使対立――労働政策審議会分科会
• 2022.12.13 人事労務ニュース 賃金のデジタル払い　代替銀行口座など確認――厚労省
• 2022.12.05 人事労務ニュース 同一賃金　労基署が事実関係確認へ――厚労省
• 2022.11.28 人事労務ニュース 産業雇用安定助成金　能力向上支援など３コース――厚労省
• 2022.11.22 人事労務ニュース 業務改善助成金へ１００億円――政府・厚労省第２次補正予算案
• 2022.11.14 人事労務ニュース 厚生労働省　人材活性化で賃上げ促進
• 2022.11.08 人事労務ニュース 労災認定　事業主の「不服」表明可能に――厚労省
• 2022.10.31 人事労務ニュース 産業保健活動　業務外疾病への対応課題に――厚労省
• 2022.10.24 人事労務ニュース 建設業墜落防止　事業者が足場点検者指名――厚労省・有識者会議報告書
• 2022.10.17 人事労務ニュース 安全衛生対策　中小企業の意識啓発に重点――厚生労働省・労働政策審議会
• 2022.10.11 人事労務ニュース デジタル払い　口座残高上限１００万円に――厚労省
• 2022.09.30 人事労務ニュース 時間外労働上限規制　猶予分野中小企業へ助成金――厚労省・令和５年度事業
• 2022.09.20 人事労務ニュース トラック運転者　休息期間の下限は９時間――労政審・作業部会報告
• 2022.09.13 人事労務ニュース 転倒・腰痛防止　死傷病報告を原則電子申請に――厚労省・検討会中間整理案
• 2022.09.05 人事労務ニュース 人への投資　出向通じた能力向上促進――厚労省・令和５年度
• 2022.08.29 人事労務ニュース 出生時育休　管理監督者も就業可能――厚労省