お知らせ一覧

• 2022.06.21 人事労務ニュース 雇保制度のあり方検討――厚労省
• 2022.06.17 人事労務ニュース 学び直しガイドライン　節目ごとにコンサル実施を――厚労省が骨子案
• 2022.06.06 人事労務ニュース 障害者雇用　調整金・報奨金の減額を――厚労省・労政審分科会意見書案
• 2022.05.30 人事労務ニュース 雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ――厚労省
• 2022.05.23 人事労務ニュース 賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理
• 2022.05.17 人事労務ニュース ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労省
• 2022.05.02 人事労務ニュース 解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に限定――厚労省
• 2022.04.25 人事労務ニュース 改正育介法対応　権利侵害行為を是正指導――厚労省・令和４年度行政運営方針
• 2022.04.18 人事労務ニュース 「人への投資」コース新設　デジタル人材育成を支援――厚労省・人材開発支援助成金拡充
• 2022.04.11 人事労務ニュース 企業規模要件　１年のうち６カ月で判断――厚労省・社保適用拡大の取扱い
• 2022.04.04 人事労務ニュース 休息時間　11時間以上を努力義務に――労政審バス・ハイタク作業部会報告
• 2022.03.29 人事労務ニュース 雇調金不正受給　261件32億円超える――厚労省
• 2022.03.23 人事労務ニュース 無期雇用転換権利　使用者に明示義務化――厚労省改正案
• 2022.03.14 人事労務ニュース カスハラ　行為態様別に対処策――厚労省
• 2022.03.08 人事労務ニュース 死傷災害　「＋Ｓａｆｅ」事業で削減――厚労省
• 2022.03.01 人事労務ニュース 求人メディア　マッチング機能向上へ――厚労省
• 2022.02.25 人事労務ニュース 一人親方も保護対象に――厚労省
• 2022.02.18 人事労務ニュース 労働契約更新上限　労使合意で設定を――厚労省検討会
• 2022.02.07 人事労務ニュース 日数、時間数の合意を――厚労省
• 2022.01.31 人事労務ニュース 企業白書提言　労働法制と行政の見直しを――同友会