
労務問題のプロフェッショナルが
最適な「人財」マネジメントを提案
戦略的人事部実現のため
アウトソーシング・採用教育と適正評価制度・生産性向上による経営力アップを
良きパートナーとしてサポートします。
INFORMATIONお知らせ・ニュース
- 2024.05.23 求人募集【正社員】のお知らせ 求人概要 業務拡充のため正社員を募集しております。 社会保険労務士の初期登録費用、年会費は全額当法人が負担します(通算...
- 2025.06.09 中小企業・人材開発 複数企業による共同育成促す――厚労省 中小企業における人材開発を促進するうえで「共同・共有化」の視点が重要に 厚生労働省の有識者会議である「今後の人材開発政策の在り...
- 2025.06.02 パート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省 政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大...
- 2025.05.26 時間外上限規制 さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側 厚生労働省が5月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使...
- 2025.05.19 「労働者性判断基準」見直しへ 厚生労働省は、学識者で構成する「労働基準法における『労働者』に関する研究会」(座長=岩村正彦東京大学名誉教授)を設置した。今年1...
- 2025.05.12 介護離職防止 雇用環境整備へ支援ツール――厚労省・有識者研究会 厚生労働省は、今年4月の改正育児・介護休業法施行を受け、介護離職防止に向けた効果的な雇用環境整備などの支援ツールとなる「ガイドラ...

「人財」マネジメントを「創造」し、お客様の成長・発展に寄与します。
私たちは経営の舵取り役である経営者のパートナーとして、経営者の発想を実現し、社員の皆様にとっても、希望をもって働きやすい職場となるようサポートすることで、お客様へ最高の「安心感」を提供し、「新・日本的経営創出」の一助となるべく、人事・労務管理の専門家としてお手伝いをさせていただきます。
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