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最適な「人財」マネジメントを提案
戦略的人事部実現のため
アウトソーシング・採用教育と適正評価制度・生産性向上による経営力アップを
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INFORMATIONお知らせ・ニュース
- 2024.05.23 求人募集【正社員】のお知らせ 求人概要 業務拡充のため正社員を募集しております。 社会保険労務士の初期登録費用、年会費は全額当法人が負担します（通算...
- 2025.04.21 地方・中小企業 積極的な情報公開必要――厚労省・労政審基本部会報告書案 厚生労働省は、地方企業・中小企業における人手不足への対応などに関する労働政策審議会労働政策基本部会の報告書案をまとめた。深刻な人...
- 2025.04.15 賃上げ助成金パックを周知――厚労省・令和７年度運営方針 厚生労働省は令和７年度地方労働行政運営方針を策定した。労働市場全体の賃上げを後押しするため、生産性向上や正規・非正規の格差是正な...
- 2025.04.07 事業譲渡指針見直しへ――労政審 労働政策審議会の「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」（部会長＝山川隆一明治大学教授）は初会合を開き、事業譲渡時の労働者保...
- 2025.03.31 家内労働者 手帳交付で明示義務履行――厚労省 厚生労働省は、昨年１１月施行のフリーランス法と家内労働法の適用関係についての通知を発出した。フリーランス法に規定する業務委託事業...
- 2025.03.24 JC大手回答 改善分１・５万円弱に――金属労協 自動車、電機など金属関連製造業の５産別で構成する金属労協（金子晃浩議長）は集中回答日の３月12日、同日昼までに回答を引き出したＪ...
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私たちは経営の舵取り役である経営者のパートナーとして、経営者の発想を実現し、社員の皆様にとっても、希望をもって働きやすい職場となるようサポートすることで、お客様へ最高の「安心感」を提供し、「新・日本的経営創出」の一助となるべく、人事・労務管理の専門家としてお手伝いをさせていただきます。
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