１．誠実・親身・迅速な対応で、お客様と一緒になって最善策を模索します。
先端の情報やノウハウの蓄積に努めながら、既成事実を創り出すなどの新しい業務には積極的にチャレンジします。
１．お客様に対する費用対効果を最優先に検討し、お客様の成長過程にあわせた人事労務改善提案を行う等、企業内バランスと効率を重視します。
１．お客様には、中・長期の長いスパンで人事・労務管理上のリスク管理を提案し、最終的に単年度処理を基本とする負債管理型経営（企業Ｂ／Ｓへ影響を与えない経営）へ導きます。
１．質の良い企業、有力な弁護士・公認会計士・税理士等の他士業、大学や学者、金融機関とのつながりを深め、先端の情報やノウハウの蓄積に努めます。
１．お客様については、コンプライアンスとお互いの意思疎通が円滑に行われることを重要視し、法人全体として他のお客様へご迷惑がかからない様、お客様をセレクトしていきます。
１．質の高いサービスを偏りなく提供するため、一社のお客様に対し、さまざまな業務のスペシャリストたちが連携を図りながら複眼的にサポートしていきます。
１．当法人は、個人情報の取り扱いに万全を期すため、全国社会保険労務士会連合会の「SRP認証制度」（社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度）の認証を取得していますので、お客様の大切な個人情報を守ります。