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お知らせ・ニュース
机・加藤 社会保険労務士法人 > 人事労務ニュース
人事労務ニュース
- 2024.07.22 人事労務ニュース 育児のためのテレワーク 週5勤務で「月10日」要件――育介法施行規則など改正案
- 2024.07.16 人事労務ニュース 厚生年金健康保険 企業規模要件の撤廃を――厚労省・有識者懇談会
- 2024.07.08 人事労務ニュース 全国社労士会連合会 勤務6時間以下にも休憩を――厚労省がヒアリング
- 2024.07.01 人事労務ニュース 専門型裁量制届 補助的業務のみは不受理――厚労省
- 2024.06.24 人事労務ニュース 派遣・同一労働同一賃金 労使協定再締結に助成金――厚労省
- 2024.06.17 人事労務ニュース 男女間賃金格差 解消へ行動計画策定要請――政府PT
- 2024.06.10 人事労務ニュース 個人事業者の健康管理 短納期発注抑制など配慮――厚労省
- 2024.06.03 人事労務ニュース 柔軟な働き方へ措置拡充
- 2024.05.27 人事労務ニュース 経団連 複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング
- 2024.05.21 人事労務ニュース 14次防効果検証 災害発生企業の取組把握――厚労省
- 2024.05.13 人事労務ニュース 過労死等複数発生企業 本社に再発防止指導――厚労省・今年度から
- 2024.05.01 人事労務ニュース 「在宅勤務手当」の取扱い 実費弁償分は基礎に含めず――厚労省
- 2024.04.22 人事労務ニュース 同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和6年度運営方針
- 2024.04.15 人事労務ニュース 特定技能外国人制度 自動車運送など4分野追加――閣議決定
- 2024.04.08 人事労務ニュース フリーランス新法 委託「6カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会
- 2024.04.02 人事労務ニュース 過労死等発生企業 再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案
- 2024.03.25 人事労務ニュース 円滑な人材確保 配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引(案)
- 2024.03.18 人事労務ニュース 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
- 2024.03.11 人事労務ニュース 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省
- 2024.03.04 人事労務ニュース 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案
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